BIY-Live
BIY.Vonk
Een moment dat iets in gang zet.
BIY.Vonk is geen lezing om “even te luisteren”. Het is een bewust gebouwd live moment dat één ding doet:
Iemand weer in beweging krijgen.
Veel mensen weten rationeel wat ze zouden moeten doen — dat gesprek voeren, een grens trekken, iets uitspreken, hulp zoeken — maar blijven toch hangen. Niet omdat ze niet willen, maar omdat twijfel, spanning of schaamte hen stilzet.
BIY.Vonk doorbreekt precies dat.
Met muziek, herkenbare verhalen en een duidelijke boodschap ontstaat er een kleine maar echte verschuiving:
“Misschien kan ik dit wel"
En die gedachte is vaak het begin van actie.
Wat BIY.Vonk concreet op gang kan zetten:
Iemand durft eindelijk dat moeilijke gesprek aan te gaan
Iemand spreekt een grens uit in plaats van te slikken
Iemand zet een eerste stap naar begeleiding of ondersteuning
Een team voelt opnieuw verbinding en energie
BIY.Vonk belooft geen transformatie in één uur.
Maar het creëert wél een eerste stap en zonder eerste stap verandert er niets.
BIY.Vonk: omdat één moment soms genoeg is om het startpunt te worden.
BIY Live
De volledige opbrengst gaat naar de BIY-beweging.
Verdeling van de opbrengst.
70% naar open sessies.
20% naar toolkit & content.
10% naar organisatie & kwaliteitswaarborg.
BIY Vonk B2B
Open air BIY Vonk B2C
Believe in Yourself. Daar start alles mee.
Zelfvertrouwen verandert hoe je praat, kiest en grenzen bewaakt.
BIY helpt je om dat terug op te pikken en in te zetten, zodat je niet langer wordt klein gehouden door druk, verwachtingen of de stem van anderen.
BIY.Vonk zet thema’s open die mensen vaak uitstellen, creëert bewustwording en zet de eerste stap in gang.
Van blokkeren naar bewegen.
Minder blijven hangen in je hoofd, sneller schakelen naar een eerste stap.
De eerste stap durven zetten.
Dat gesprek aangaan, iets uitspreken, hulp vragen, of eindelijk “het onderwerp openen”.
Rust terugvinden onder spanning.
Je stress/emotie snel laten zakken zodat je helder blijft en niet bevriest.
Kiezen in plaats van automatisch reageren.
Bewust bepalen wat je wél doet en wat je níet voedt.
Grenzen en zelfrespect activeren.
Duidelijk worden zonder agressie zonder spijt achteraf.
Pleasen (behaagziek gedrag) doorbreken.
Herkennen waarom je te snel “ja” zegt, en oefenen met een eerste grens zonder schuldgevoel.
Burn-out & overbelasting: signalen en patronen herkennen.
Niet “genezen”, wel bewustmaken: waar lek je leeg, welke patronen houden je vast, en wat is je eerste haalbare stap richting herstel of ondersteuning.
Pesten, ondermijning en groepsdruk hanteren.
Respectdynamieken leren zien (steken, dominantie, uitsluiting) en een stap zetten: benoemen, afbakenen, steun organiseren.
Herstel na moeilijke momenten.
Stoppen met herkauwen, je hoofd leegmaken en weer grip krijgen op je energie.
Eén eenvoudige stuurzin om terug richting te nemen.
Een korte aanpak die je helpt het gesprek/situatie terug op koers te zetten wanneer het kantelt.
Zichtbaar durven zijn.
Je plaats innemen, spreken, jezelf tonen met meer vertrouwen.
Onze BIY Vonk format
B2B: BIY Vonk(60 -75 min)
Wat is een BIY Vonk?
Een BIY Vonk is geen training, geen coaching en geen teambuilding.
Het is een professioneel gecreëerd moment van 60 tot 75 minuten dat uw mensen even uit de automatische piloot haalt en hen opnieuw laat voelen wat er mogelijk is als ze in zichzelf geloven.
Via muziek, een authentiek verhaal en een gerichte activering zetten we iets in gang dat anders stil zou blijven staan.
Het is geen oplossing. Het is een
startpunt.
Wat gebeurt er tijdens een BIY Vonk?
Ontwaken
(10-15 min).
De zaal moet eerst uit de vergadermodus komen. Muziek haalt mensen letterlijk uit hun automatische piloot.
Geen PowerPoint, geen agenda gewoon aanwezigheid en energie.
Herkenning (20-25 min).
Via een authentiek persoonlijk verhaal voelen mensen dat ze niet de enige zijn die twijfelt.
Dat moment van “dit ken ik, dit ben ik” is de vonk.
Geen tips, geen stappenplannen gewoon een eerlijk verhaal dat raakt.
Activering (15-20 min).
Na het verhaal komt de beweging. (the magic happens).
Niet als therapie, maar als bewustmaking.
Mensen blijven niet passief zitten, ze doen iets met wat ze net hebben gevoeld.
Verankering (10 min).
De sessie eindigt met muziek, een heldere boodschap en een tastbaar symbool (de BIY-pin) dat mensen meenemen.
Plus één concrete micro-actie
Wat het niet is.
Geen training met tools of modellen.
Geen therapie of coachingtraject.
Geen teambuilding met spelletjes.
Geen motivatiepraatje zonder inhoud.
Een BIY Vonk is een
moment van herkenning, bedoeld om
iets in gang te zetten.
Waarom nu?
Omdat uw mensen niet meer bewegen.
Ze functioneren, maar op halve kracht.
Ze doen wat moet, maar niet wat kan.
Niet omdat ze het niet willen,maar omdat ze vergeten zijn dat ze het kunnen.
Dat los je niet op met een training.
Dat los je op met een moment waarop ze opnieuw voelen wat er in hen zit.
Wat je concreet meekrijgt.
Tijdens de BIY Vonk:
Een beleving die blijft hangen.
Een gedeelde ervaring die teams verbindt.
Een tastbaar symbool (BIY-pin) voor elke deelnemer.
1 concrete micro-actie om deze week uit te voeren.
Na de BIY Vonk (optioneel):
Follow-up mail met één korte reflectievraag (48 uur later).
Link naar de BIY-songs op Spotify om de energie vast te houden.
Toegang tot het
BIY coach netwerk
voor wie verder wil (via intake credits).
Voor wie past een BIY Vonk?
Teams die vastzitten en niet meer bewegen.
Medewerkers die functioneren op halve kracht.
Organisaties waar twijfel overheerst en initiatief ontbreekt.
Groepen die verbinding missen zonder dat er ruzie is.
Een BIY Vonk werkt voor:sales, IT, HR, management,twijfel kent geen functie.
Praktisch.
Groepsgrootte:20 tot 150 personen .
Duur:60 tot 75 minuten .
Locatie:Bij u op locatie of externe setting.
Optioneel:
Intake credits voor verdieping via het BIY coach netwerk.
Nazorgrapport met getuigenissen.
Wat levert het op?
Een BIY Vonk zet iets in gang dat alles kan veranderen.
Wat mensen ervaren:
Ze voelen opnieuw energie.
Twijfel wordt bespreekbaar zonder stigma.
Initiatief komt terug,mensen durven weer.
Teams voelen zich verbonden door een gedeelde ervaring
Wat u ziet:
Mensen die het gesprek aangaan dat ze weken uitstelden.
Ideeën die gedeeld worden die anders nooit op tafel waren gekomen.
Een team dat opnieuw beweegt in plaats dat vierkant draait.
Mensen die opnieuw geloven dat ze een meerwaarde zijn.
Wat mensen doen met de vonk, bepalen ze zelf.
Maar
zonder die vonk blijft het potentieel opgesloten.
En voor wie verder wil?
Een BIY Vonk is een beginpunt,geen eindpunt.
Voor medewerkers die na de sessie verdieping zoeken, bieden we optioneel intake credits aan, directe toegang tot een BIY-gecertificeerde coach voor een eerste gesprek.
Zo
stopt de impact niet
bij het applaus.
Plan een BIY Vonk.
